Vi planlegger å evaluere Guilds vurdering av generaliserte

LA Times Union Forbereder Klasse

canada goose outlet Representanter for Los Angeles Times ‘nylig organisert nyhetssalen er klargjort en klageaksjon søksmål som en backup plan for å adressere’ ulovlig lønnsforskjeller ‘i avisen, kunngjorde unionen fredag. canada goose outlet

canada goose trillium I en epost sendt til presserom, sa de Los Angeles Times Guild-offiserene og forhandlingsutvalget at de formelt hadde bedt om at avisens lederskap møtes med dem til Canada Goose outlet winnipeg med nylig Canada Goose Vest-utløpet oppdaget betalingsforskjeller. canada goose trillium

canada goose salg I tilfelle at canada goose-fabrikkens beslutningstakere bestemmer seg for ikke å engasjere, legger komiteen til at det er i ferd med å ‘forberede en klageaksjon, som et annet alternativ, med hjelp fra advokatfirmaet som også representerer Guildet. ‘ canada goose salg

I forrige uke lanserte foreningen en omfattende analyse av newsroomets betalingsstruktur basert på data fra papirets morselskap, Tronc, som en del av den kollektive forhandlingsprosessen. Fondet fastslått at ‘Tronc har underbetalt kvinner og fargelitteratur for tusenvis av dollar i året på Los Angeles Times, noe som tyder på systemiske lønnsforskjeller etter rase og kjønn.’

canada goose norge Bare hvem vil ende opp med å fastsette nyhetsbyråets lønnsstruktur hvis noen forblir uklare. I februar, mindre enn en måned etter at pressesalen stemte for å danne en union, ble Tronc enige om å selge Times til helsepersonell og milliardærPatrick Soon Shiong for 500 millioner dollar. Salget har ennå ikke blitt fullført. canada goose norge

canada goose victoria I en canadisk nettbutikk, som ble sendt fredag ​​til Times Deputy Managing Editor Colin Crawford, og utgitt til Soon Shiong, sa en representant for fagforeningen at enhver tvetydighet knyttet til eierskap ikke var unnskyldning for ikke å starte diskusjoner over lønnene. canada goose victoria

En tronc-talsperson sa: ‘Vi på Los Angeles Times forsøker å betale våre ansatte rettferdig og konkurransedyktig i sammenheng med vår dynamiske medievirksomhet. Mange legitime faktorer veier inn i lønnene til våre profesjonelle journalister, som hver gir individuelle talenter, erfaringer og bidrag til våre nyheter. Vi planlegger å evaluere Guilds vurdering av generaliserte lønnsforskjeller i lys av realiteten i vår nyhetsoperasjon. ‘

Times Editor Jim Kirk reagerte ikke umiddelbart på en forespørsel om kommentar.

‘Ledelsen til LA Times, det være seg nåværende eiere eller fremtid, må løse dette så snart som mulig,’ sa Canada, ‘Dette pressesalen er igjen i opprør. ‘

Her er den fullstendige e-posten sendt ut til nyhetsbyrået på fredag:

canada goose I kjølvannet av vår egenkapitalstudie har mange av dere uttrykt bekymring for at du er et offer for lønnsdiskriminering i henhold til California Fair Pay Act. Mange av dere har bedt om både individuell veiledning om hvordan man skal fortsette, samt en handlingsplan fra Los Angeles Times Guild for å raskt takle disse ulovlige lønnskvoten. Times Guild har bedt selskapet om å forhandle om problemet. Vårt mål er å raskt oppnå økninger og søke tilbake lønn for berørte ansatte. Vi sendte den forespørselen om å forhandle i dag, som du finner vedlagt denne e-posten. canada goose

canada goose dame For å være klar: dette vil være et eget spor fra våre forhandlinger om vår hovedavtale for kollektive avtaler, som vi ennå ikke har påbegynt på grunn av det pågående salg av papiret. canada goose dame

canada goose herre Vår umiddelbare bekymring er åndsverkende lønnsforskjeller på individuell basis. Kontraktforslag for å forhindre at dette problemet gjenoppstår (for eksempel betalingsminimum eller trinnøkninger) kommer senere. Diversity Equity Committee. vil være i kontakt med disse forslagene. canada goose herre

Vi forbereder en klageaksjon, som et annet alternativ, med assistanse fra advokatfirmaet som også representerer Guildet. Den potensielle klassen handlingen vil bli arkivert av en navngitt saksøker eller saksøker i samarbeid med Guilds innsats for å få selskapet til å forhandle om en rettidig og tilfredsstillende avtale for å løse lønnsforskjeller. Vi vil gi mer informasjon som denne prosessen utvikler.

Hvis du vil avgjøre om du vil bli dekket av en klassesaksjon i henhold til California Fair Pay Act (hvis den skulle bli arkivert), eller ha andre spørsmål om det potensielle søksmålet, nå ut til [fagforeninger].

Vær oppmerksom på at dette er en intensiv prosess, og at vi jonglerer dusinvis av forespørsler, så vi vil gjøre vårt beste for å komme tilbake til deg på en riktig måte.

Spørsmål: Skal jeg beholde min egen advokat eller sende inn en individuell søksmål eller hevder?

canada goose jakker herre A: Det er din rett. Vi føler imidlertid sterkt den beste måten å løse dette problemet på er for de berørte ansatte å holde seg sammen og forfølge vår plan som en unified group. Den eneste måten å sikre at vi løser problemet helt, er å jobbe som en gruppe, ikke nå en rekke individuelle avtaler. canada goose jakker herre

canada goose jakke dame Spørsmål: Min leder har bedt meg om å skrive et notat som beskriver mine resultater og ber om en heve. Hvordan skal jeg fortsette? canada goose jakke dame

canada goose jakker dame Svar: Det anbefales å unngå å skrive et notat eller spørre om en oppgang individuelt hvis du er offer for lønnsdiskriminering. Den beste måten å løse dette problemet på er som en gruppe. Men utover det tror vi det er svært problematisk for ledere å ramme ulovlig lønnsdiskriminering et systemisk problem i vårt presserom og i samfunnet når det gjelder merit. Du bør aldri beskrive dine prestasjoner og kvalifikasjoner for å gjøre det samme som menn eller hvite mennesker som gjør lignende arbeid som deg. Treningen er støtende på ansiktet og vi bør ikke delta. canada goose jakker dame

canada goose victoria parka Spørsmål: Hva om jeg allerede har sendt inn et notat? canada goose victoria parka

A: Her er noe språk vi anbefaler å sende til din leder: ‘Lønnsongasjene som er identifisert av Guild pay studie, viser problemer basert på et systemisk problem, ikke på grunn av fortjeneste. Enhver fortjenesteøkning ville være på toppen av å ta opp slike ulikheter. Vi ber om at arbeidsgiveren svarer på fagforeningens forespørsel om å forhandle slik at disse problemene kan løses for alle. ‘

Spørsmål: Har Unionen Calgary trodde vi skulle tørke ut meritbasert lønn?

canada goose jakke herre A: Ikke i det hele tatt. Lønnsomhet og meritbasert kompensasjon er to separate saker. For å være klar, er fagforeningen aldri imot ledelsen som gir ansatte bedre kompensasjon på grunnlag av fortjeneste. canada goose jakke herre

canada-goose-jakker canada goose outlet canada goose jakke Spørsmål: Er det noen poster jeg burde beholde? canada goose jakke

A: Ja, hvis du har tid, bør du laste ned all informasjon fra arbeidsdagen før salget av papiret lukkes. Kritiske poster inkluderer tidligere prestasjonsanmeldelser og lønnshistorie. Du bør også lagre kopier av enhver kommunikasjon med ledelse eller menneskelige ressurser om lønn eller ytelse.